Nos Formations

Note de Laurent Leduc
Avant-propos : Le monde professionnel est mouvant et évolutif, il requiert une adaptation permanente, dans lequel la formation a un rôle essentiel.
La formation professionnelle est un levier de compétitivité pour les entreprises afin de faire face, d’une part aux nouvelles demandes du marché mais également à la concurrence. Ainsi, se former aux progrès technologiques et aux dernières évolutions réglementaires est un excellent moyen pour gagner en performance.
Cette performance ne doit pas être au détriment de la véritable valeur ajoutée de l’entreprise, l’Humain. Cette perfomance doit intégrer plus que jamais, les équilibres physiques et psychiques des hommes et des femmes qui l’a compose pour une perfomance durable .
La formation dans l'entreprise, doit figurée comme le levier essentiel de la reconnaissance sociale et professionnelle pour chaque membre de l'entreprise. Toute forme d’accompagnement du salarié doit favoriser le dialogue, encourager les initiatives et installer les équilibres d'exigence de l'entreprise pour les clients et de bienveillance pour les salariés. “Pas de bien être sans bien faire et pas de bien faire sans bien être” Yves Clot.
La formation est l'un des moyens, pour l'individu, de se synchroniser aux innombrables et rapides changements du monde. Avoir la discipline de faire régulièrement un “reset” un état des lieux de ses savoir-faire et savoir-être contribue à s'épanouir pleinement dans son activité professionnelle en particulier et dans la vie en général.
Des formats pédagogiques innovants :
Analogie entre le traitemement du facteur humain en aéronautique et des mises en situation vécues par les Manageurs en 2 temps : Dans un 1er temps le manager s'approprie toute la théorie du sujet traité puis dans un 2eme temps chaque participant met en pratique sur un simulateur de vol hélicoptère professionnel ses prises de décision en intégrant la gestion du risque.
Ateliers de co-développement d'Appreciative Inquiry ; Webinars ; Diagnostic de la charge de travail ; Ateliers pratiques et interactifs ; Outil diagnostic/ Alerte et prévention ; Coaching individuel et collectif ; Cohésion d'équipe Outdoor/ Indoor ; Formation en présentiel et ou à distanciel...
Notre élément différenciant :
Le Positionnement des participants dans l'espace et dans le temps à l'aide de la matrice IDCN Kairos permet de mieux comprendre les interactions de chaque individu dans son envoironement professionnel et personnel. 4 questionnaires croisés à compléter en ligne avec une consolidation réalisée lors de la restitution en formation présentiel ou distantiel.